غرائب الوظائف.. موظف أيرلندى يشكو شركته بسبب تقاضيه 128 ألف دولار سنويًا دون أن يعمل..

غرائب الوظائف.. موظف أيرلندى يشكو شركته بسبب تقاضيه 128 ألف دولار سنويًا دون أن يعمل..

 عادة ما يشكو الناس من كثرة المهام المطلوبة منهم أثناء الحياة المهنية وأن هذه المهام لا تتناسب مع مقدار ما يحصلون عليه من أموال، لكن من غير المألوف أن نجد شخصا يشكو من تقاضي راتبه بطريقة غريبة رغم عدم قيامه بأى عمل، وهذا ما حدث مع ديرموت أليستر ميلز، موظف بشركة سكة حديد أيرلندا، حيث يدعى المدير المالى أنه بعد أن تحول إلى المبلغين عن محاسبة الشركة فى عام 2014، تم إعفاؤه تدريجيًا من جميع واجباته تقريبًا، لدرجة أنه يقضى الآن فترة عمله فى تناول الغداء وقراءة الصحف، على الرغم من كل هذا، لا يزال يستقبل راتبه المعتاد كل شهر.

وقال ديرمونت أنه يشتري يوميا صحيفتين، التايمز والإندبندنت، وشطيرة ثم يذهب إلى مكتبه، يقوم بتشغيل جهاز الكمبيوتر الخاص به، ثم يتصفح رسائل البريد الإلكتروني فلا يجد أى رسائل مرتبطة بالعمل، ولا اتصالات مع الزملاء، فلا يجد ما يفعله سوى أن يقرأ الجريدة ويأكل الشطيرة، وأعرب ديرمونت عن تمنيه أن فأنا يطلب منه مهمة عمل أجيب عليها. 

كان هناك عمل مرتبط به، حتى لو لمرة واحدة فى الأسبوع وأن ذلك سيجعله سعيدا، وقال أنه بصفته المدير المالي للشركة فهو يتحمل مسئولية الميزانيات الرأسمالية التى تبلغ قيمتها حوالى 250 مليون يورو (261 مليون دولار) من عام 2000 حتى الانهيار المالى فى عام 2007.

وتمت ترقيته فى عام 2010، لكن حياته المهنية بدأت فى الانهيار فى عام 2013 عندما زُعم أنه تعرض للتنمر فى دور جديد وإجباره على أخذ إجازة مرضية لمدة 3 أشهر، يدعى ميلز، أنه عند عودته، لاحظ بعض المشكلات مع المدينين، وأرسل تقريرًا عنه إلى الرئيس التنفيذى للسكك الحديدية الأيرلندية فى مارس 2014.

ومنذ ذلك الحين، تم تخفيض مسؤولياته فى الشركة، وكذلك تم تخفيض محفظة ميزانيته، وأضاف ميلز، إنه عندما قال محاميه إنه يتقاضى أجرًا لعدم القيام بأى شيء، كان يتحدث عن استخدام مهاراته، وأكمل ديرمونت أنه يشعر بالعزلة وأنه تم استبعاده من اجتماعات الشركة وفرص التدريب، ومن المقرر عقد جلسة الاستماع القادمة فى القضية غير العادية فى أوائل العام المقبل.